Το Σύστημα ORAMA HRMS Επιλογής και Προσλήψεων Προσωπικού αναπτύχθηκε για να καλύψει την ανάγκη μεγάλων Οργανισμών του ευρύτερου Δημόσιου τομέα για ευελιξία και  επίσπευση των διαδικασιών των προσλήψεων.

Μέσω ενός ειδικού Portal, μπορούν οι ενδιαφερόμενοι πολίτες να ενημερώνονται για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας και να υποβάλλουν την αίτησή τους παράλληλα με τα απαραίτητα δικαιολογητικά. 

Το σύστημα είναι ανεπτυγμένο σε τεχνολογία, που υποστηρίζει την εγκατάσταση και λειτουργία στο Oracle Cloud Infrastructure (OCI) και περιλαμβάνει τις ακόλουθες λειτουργίες:  

• Δημιουργία Προκήρυξης και καθορισμός του τύπου του διαγωνισμού. Η προκήρυξη δημιουργείται παραμετρικά και θα μπορεί να περιέχει πολλαπλές θέσεις πρόσληψης ανά την Επικράτεια, πολλαπλά κριτήρια αξιολόγησης όπως σπουδές, οικογενειακή κατάσταση, εντοπιότητα κ.λπ.  
• Η τελική αίτηση των υποψηφίων δημιουργείται δυναμικά, με βάση την δημιουργημένη προκήρυξη, με δυνατότητα προσθήκης δυναμικών ελέγχων. 
• Υποστηρίζονται πολλαπλά εξεταστικά κέντρα, κέντρα συνεντεύξεων και κατανομή υποψηφίων σε αυτά. 
• Ενστάσεις υποψηφίων 
• Εκδίδονται αποτελέσματα με βάση την σειρά προτίμησης των θέσεων που έχει δηλώσει ο κάθε υποψήφιος, συνυπολογίζοντας και την βαθμολογία των συνεντεύξεων. 
• Εκδίδονται προσωρινά και οριστικά αποτελέσματα.

Οι Οργανισμοί που έχουν επιλέξει το ORAMA HRMS Επιλογής και Προσλήψεων Προσωπικού, πλέον έχουν την δυνατότητα να δημοσιεύουν άμεσα Προκηρύξεις για το προσωπικό που χρειάζεται ο Οργανισμός τους, ενώ η διαδικασία που απαιτείται μέχρι και την πρόσληψη μειώνεται στο ελάχιστο.

Το ORAMA HRMS Επιλογής και Προσλήψεων Προσωπικού έχει εγκατασταθεί ήδη στον ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ, ενώ εκτιμάται ότι θα χρησιμοποιηθεί και από άλλους οργανισμούς το επόμενο διάστημα. Το λογισμικό Προσφέρεται είτε σαν SaaS με ετήσια συνδρομή είτε ως Εταιρικό Λογισμικό με εφάπαξ πληρωμή για διαρκή χρήση.